B. Un procedimiento que determine los mecanismos y medios para que los trabajadores o servidores públicos puedan personarse quejas frente a la vulneración del derecho, a nombre propio o de forma anónima. La inobservancia del derecho a la desconexión laboral podrá constituir una conducta de acoso laboral, en los términos https://shermanb566esc3.qodsblog.com/profile