Deberían establecerse y mantenerse disposiciones y procedimientos para: recibir, documentar y objetar adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la SST; Con el objetivo de proponer normas que ofrezcan la posibilidad de adaptarse a la falta y condición particular de cada empleador, y asimismo, asegurar el cumplimiento https://alicep258zfk7.blogunteer.com/profile