”; e che persino nel caso di scelte imprudenti da parte del lavoratore nell’esecuzione del lavoro affidatogli il datore di lavoro non sia esonerato da responsabilità “ Nel reato di lesioni personali aggravate la sussistenza di una grave e ben nota conflittualità tra la p.o. ed il prevenuto (dimostrata https://titusplzma.blogpostie.com/51841546/examine-this-report-on-conseguenze-di-un-esposto