A través de su implementación, empresas y organizaciones pueden tomar acciones preventivas y correctivas para fomentar un entorno de trabajo saludable. Su rol es clave para entregar a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la Salubridad psicosocial de los empleados. https://rufusb579ybc4.blog-gold.com/profile