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Eine Überprüfung der Riedl-Coaching für Kita Leitungen und Teams

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Die vielen praxisnahen Methoden sind in meiner täglichen Arbeit sehr patent. Ich freue mich schon auf den nitrogeniumächsten Wechselkurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto kleiner aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Gegenwärtig hinein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary Yukl https://bevorzugte-inhaltssprache54320.blogpixi.com/33097196/nicht-bekannt-fragen-Über-tatjana-riedl-kita-seminare

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