Un administrador o analista laboral recepción cada zona de trabajo y deje con los empleados que realizan cada trabajo. Con veterano frecuencia se utiliza un formulario de entrevista estandarizado para registrar la información. Para ser un componente eficaz de la planificación de bienes humanos, el proceso de Disección de puestos https://englandp146suv1.tnpwiki.com/user