El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la gobierno de medios humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico En el interior de una estructura. Se alcahuetería de un proceso que se realiza en las empresas https://analisisdepuestodetrabajo72715.dm-blog.com/33536919/nuevo-paso-a-paso-mapa-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-en-oficina