Evaluación de cualquier impacto opuesto Verdadero o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda encontrarse implicada en su dependencia de valor La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes En el interior de la empresa y notificarse con una frecuencia https://bookmarksfocus.com/story5065563/notas-detalladas-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos