• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con veterano talento. Organizaciones que permitan a los empleados compatibilizar la realización de su trabajo con el incremento de sus habilidades personales y controlar su propio trabajo además de https://keybookmarks.com/story19556063/empresa-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio