La evaluación de los riesgos psicosociales, como del resto de los aspectos laborales relacionados con la salud de los trabajadores, debe responder a un proceso continuo y sistemático. Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del https://aplicacindebateraspsicoso46890.vblogetin.com/41010085/top-latest-five-evaluación-de-riesgo-psicosocial-empresas-urban-news