Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de responder tres preguntas para establecer las competencias: Es importante tener en cuenta que los resultados de la evaluación de puestos de trabajo deben ser confidenciales y solo deben ser compartidos con las personas involucradas en el proceso de toma de decisiones. https://anlisisdepuestodetrabajo84948.dailyhitblog.com/40640325/análisis-de-tareas-en-el-sg-sst-for-dummies