La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un sistema de compensación justo y equitativo. Decidir sobre los https://socialwebconsult.com/story5153464/datos-sobre-evaluaci%C3%B3n-del-puesto-revelados