La condición, así como las leyes respectivas de cada estado, detalla los protocolos de seguridad adecuados que todas las empresas deben amparar e incluye las indemnizaciones y prestaciones que los empleados tienen derecho a admitir en caso de determinados incidentes y lesiones. Entre éstas se encuentran necesariamente las destinadas a https://seguridadysaludeneltrabaj29495.jiliblog.com/92606611/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-es-no-hay-más-de-un-misterio