Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una longevo productividad y satisfacción laboral. Una oportunidad aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un análisis por parte de un psicólogo doble en seguridad y Salubridad en el trabajo con abuso vigente. Protocolo de intervención https://bookmarkspecial.com/story20087172/el-5-segundo-truco-para-riesgo-psicosocial-bateria