Con el fin de aminorar y disminuir la incidencia y recaída de los siniestros ocupacionales, las empresas tienen que disponer en los lugares de trabajo de los siguientes dispositivos: El acoso ocupacional, igualmente conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento ocupacional o mobbing, es un continuado y deliberado maltrato https://russellq261jsb5.gynoblog.com/profile