La estatuto española reconoce una amplia tonalidad de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para respaldar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: Del mismo modo, todas aquellas enfermedades intercurrentes que constituyan complicaciones a causa del https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/